薪酬福利

工作時(shí)間
工作時(shí)間
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工作時(shí)間

雙休,五天7.5小時(shí)工作制,工作時(shí)間:8:30到17:30。

薪酬待遇
薪酬待遇
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薪酬待遇

具有行業(yè)競爭力的薪資體系、漲薪及項目獎、超額獎、年終獎等機制。


法定假期
法定假期
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法定假期

享有國家法定節假日,年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

社會(huì )保障
社會(huì )保障
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社會(huì )保障

繳納五險一金、額外補充商業(yè)意外險。

生活補貼
生活補貼
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生活補貼

提供餐費補貼、交通補貼、通訊補貼。

健康保障
健康保障
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健康保障

提供全方位的員工入職體檢、年度健康體檢。


通勤保障
通勤保障
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通勤保障

提供定制化的企業(yè)班車(chē)或免停車(chē)費,保障員工上下班通勤。

節日福利
節日福利
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節日福利

結婚禮金、生育禮金、住院慰問(wèn)金、生日禮品、慰唁金等給予員工家的溫馨;傳統節假日(端午,中秋,春節)發(fā)放過(guò)節物資。

團隊建設
團隊建設
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團隊建設

定期舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)(生日會(huì )、旅游、拓展活動(dòng)、運動(dòng)、觀(guān)影等)。


成長(cháng)與發(fā)展
成長(cháng)與發(fā)展
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成長(cháng)與發(fā)展

專(zhuān)業(yè)的線(xiàn)上E-Learning學(xué)習平臺,月度學(xué)習積分獎勵;不定期的優(yōu)才提升項目,為個(gè)人發(fā)展提供全方位的培養路徑。

其他獎勵
其他獎勵
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其他獎勵

豐厚的內部推薦獎勵、知識產(chǎn)權獎勵、職稱(chēng)提升獎勵、員工考證補貼等。

股權激勵
股權激勵
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股權激勵

針對優(yōu)秀人才,公司不定期推出股權激勵計劃,實(shí)現員工個(gè)人財富的增值!

員工活動(dòng)

  • 年會(huì )照片
  • 團建照片
  • 俱樂(lè )部活動(dòng)照片
年會(huì )照片
年會(huì )照片
年會(huì )照片
年會(huì )照片
廬山行
廬山行
廬山行
新員工訓練拓展
二妃山團建
2019年二妃山-合影
俱樂(lè )部活動(dòng)
俱樂(lè )部活動(dòng)
俱樂(lè )部活動(dòng)
俱樂(lè )部活動(dòng)
俱樂(lè )部活動(dòng)